経営戦略

アウトソーシングの導入は、大企業だけの手法はありません。 中小企業にとっては、「請負」という形で業務委託をすることが昔からありましたよね。 このことを知ると、新しい手法でないことが分かるかと思います。 今、アウトソーシングを活用した経営を実...

近年、業務を社内で完結することは少なくなってきています。 働き方改革等により、効率よく業務を消化することが求められていますよね。 その結果、アウトソーシングが発達しているのです。 しかし、アウトソーシングにできる範囲はどこまでになるのでしょ...

携帯電話を取り巻く環境は、急速に変化しています。 その中で、NTTがドコモを子会社化するニュースがありましたよね。 しかし、私たちユーザーからすると、何のために子会社化するのか疑問に思いませんか? 利用者には、どのような変化があるのでしょう...

みなさんは、「与信管理」についてきちんと理解していますか? 企業間の取引を担っている人にとっては、基本的なことですよね。 コロナ下の状況で経営が思うようにいかず、悩んでいる方が多い中、与信管理の重要性が今、改めて認識されています。 今回は、...

職場の人間関係の悩みは、誰にでもありますよね。 現在も尚、悩んでいるという人が多いでしょう。 このような悩みは個人の問題ではなく、やがては仕事全体にも影響を及ぼします。 働き方が多様になると、人間関係の形成が難しくなりますよね。 そこで今回...

企業経営に関わらず、人材の多様性を尊重する風潮は年々定着しつつあります。 旧体制の組織文化では人材の定着が難しくなっている昨今、これからはどう在るべきか考えさせられますよね。 特に最近の傾向としては、経営や人材活用における“インクルージョン...

ここ数年で、組織に求められることは変わりました。 特に、組織運営に関しては、従来のような形での運営は厳しくなってきたと感じている経営者も多いですよね。 時代に逆行しているような会社の在り方は、今後、否定的な目で見られるでしょう。 時代の変化...

近年、働き方に対して、様々な考え方・手法が導入されています。 その一方で、組織の在り方を考えるということは、あまりありませんよね。 多様な働き方の実現には、組織改革も重要になります。 今回は、ヒエラルキーとホラクラシーという組織形態について...

日本に限らず、海外のコロナ対策については様々な議論がなされています。 その中でも、台湾の対策は世界中で注目されることが多く、よくニュースでも取り上げられていましたよね。 台湾での対策がこんなにも注目されるようになったのは、なぜなのでしょうか...