人材採用・人材教育

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中小企業の採用の実態

現在多くの中小企業では人手不足が問題視されており、人材採用に苦戦しているという企業も少なくないでしょう。 全国求人情報協会が公表している求人広告掲載件数データによると、2011年には年間587万件だったのに対し、2016年は1,472万件に...
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飲食・食品業:食品製造業が事業を継続するために必要なこと

企業が策定している事業継続計画の多くは、自然災害への対応を想定したものです。確かに日本は自然災害や地震のリスクが大きいため、特に地震への対策は重要視されます。 しかし事業継続計画に必要なのは地震対策だけではありません。特に食品製造業では自然...
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IT業界で必要な人材とは?ビジネスを担う人材強化の必要性

IT業界において人材育成は、この先のビジネスを強化する上でとても大切なことです。 IT業界の中でどのような技術やスキルが必要かを理解していても、実際に人事や教育制度にどうやって取り入れていけば良いかの糸口がつかめないという理由から着手できな...
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事業のリスクマネジメントは社員教育から!保険で備える前に

リスク評価を実施し、リスクマネジメント体制を確立する企業が増えています。実際に企業を取り巻くリスクに対抗するためには、どのような対策を推進しているのでしょう。
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少子化を促進するのは首都圏の企業?

ギリシャよりも低いと言われている日本の労働生産性。日本は勤勉な国であるため生産性が高いと考えられているのに先進7か国の中でも実は最低レベルにあります。 夜遅くまで頑張って働く人も多い中で生産性を下げている原因は、効率の悪い長いだけの残業やサ...