生産性向上

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働き方革命!今取り組むべき労働生産性を高める取り組みとは?

働き方革命という言葉は近年ビジネスにおいて頻繁に聞く言葉となりました。 実際、いくつかの企業で働き方革命の一環としてノー残業デーやフレキシブルな勤務体系を設けるなどの取り組みが行わられています。 そこで今回は今取り組むべき労働生産性を高める...
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超スピード時代に超スピード対応する企業の経営スタイルとは?

現在は言うまでもなく超スピードで社会が変化しています。 例えば、10年前の2008年に今のような社会になると誰が予想できていたでしょうか。 おそらく当時はスマホもまだ普及率が低く、まだガラケー対スマホの構図が残っていたでしょうし、現在のよう...
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中小企業における朝礼を行う意味とその理由とは?

中小企業は業務に追われていることが多く、いかに従業員一人一人の生産性をあげられるかが重要です。 そのような中でも多くの企業が朝礼に時間を費やしていますが、貴重な朝礼の時間が有効活用されていないケースが多いようです。 そこで今回は中小企業にお...
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社員満足度を上げる理由!そのメリットと生産性とは

企業経営とは「ヒト・モノ・カネ」の経営資源をうまく活用し、利益を出し続けることが重要です。 そして今「ヒト」の重要性が上がっていることをご存知でしょうか? 今回はその理由を解説させていただきます。 なぜ社員満足度が重要になっているのか? 社...
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会社の組織力強化を効率的に行う方法とは??

「会社の業績を伸ばすために組織力強化を行う!」 このような目標を立てたは良いものの、何から取り組んで良いかわからない、なかなか浸透しないという経営者の方も多いでしょう。 そこで今回は組織力強化がもたらすメリットについて解説させて頂きます。 ...
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福祉・医療事業:医療事業者がクラウドサービス導入を検討する場合の重要な視点

医療事業を営んでいると、患者のプライバシーにかかわる個人情報などセンシティブな情報まで様々なものと取り扱うことになります。そのため情報の漏えい事故は患者だけでなく、医療機関にも多大な被害となってしまいます。
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福祉・医療事業:介護職員の人材不足問題!他産業に比べて賃金が低い?

厚生労働省が発表している受給推計では、介護職員は2025年度には全国で約38万人不足すると見込まれています。 2025年には団塊の世代が75歳以上になりますので、介護を必要とする人の数も現在よりもさらに増えている可能性があります。