その他 人材採用課題を解決させるには世代による就業意識の理解
現在、多くの企業が人手不足に陥っています。 そのために人材採用が急務となっているのですが、人材採用にはいくつかの課題があります。 それは、世代による就業意識の違いが主な原因となっています。 人材採用の課題と、世代による就業意識の違いについて...
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経営戦略 就業意識調査から見る現代の若者が抱えるニーズとは？
就業することに対する意識は時代の流れとともに変化するものです。 企業経営を行っている経営者は、会社の業績を伸ばすために人材採用が必須なことから、このような就業意識を常に意識しておかなければなりません。 そこで今回は2017年の就業意識調査（...
その他 従業員の低い就業意識を向上させる効果的な研修とは？
会社経営を行う上で、従業員の就業意識は非常に大きな問題です。 経営者は会社の中でも最もモチベーションが高く、仕事ができるはずですかあら、どうしても従業員の就業意識を気にしてしまうものです。 そこで今回は、そのような従業員の就業意識を向上させ...