後継者問題

その他のリスク

後継者問題とコロナ影響による大廃業時代

中小企業の経営は、2020年度、大きな転換を迎えています。 新型コロナウイルスの影響は、どんなに経営者や従業員が努力しても防ぎきれません。 それにも関わらず、支払い等の請求は変わりませんから、苦境に立たされていることでしょう。 そんな状況下...
その他

経営者に襲いかかる後継者問題

経営者にとって、自分が築いてきた事業を継承するのは大変ですよね。 しかし、長く続けることを前提に考えると、どうしても後継者問題を避けることはできません。 以前から懸念されていた問題ではありますが、その原因や実態はどうなっているのでしょうか?...
経営戦略

中小企業経営者の高齢化と後継者不足を考える

中小企業の経営者の悩みはなにも、経営に関することだけではありません。 今後重大なのは、自分の次に誰が後継者になってくれるのか、ということですよね。 中にはスムーズに決まる会社もありますが、すべての会社がそうではありません。 本記事では、中小...
その他

中小企業における失敗しない後継者の育て方とは?

中小企業の多くは経営者の高齢による世代交代の時期を迎えており、まさに今後継者育成を行なっているという経営者も多いのではないでしょうか? そこで今回は中小企業における失敗しない後継者の育て方について解説させて頂きます。 後継者育成は現場から始...
経営戦略

中小企業経営者が頭を悩ます後継者問題はなぜ起きるのか?

中小企業が抱える問題の一つに後継者問題があります。 日本にある企業の99%が中小企業であることから、後継者不足は社会問題と言っても過言ではないでしょう。 そこで、今回はなぜ今、中小企業で後継者問題が起きているのか、その原因について解説させて...
経営戦略

後継者不足による廃業にならないための対策方法を考える

日本の企業の多くの経営者が現在後継者不足に頭を抱えてします。 実際、後継者がいないことにより会社が廃業に追い込まれるなどのケースも非常に増加しているようです。 今後ますます経営者の高齢化が加速しますから、この流れは更に加速しそうです。 そこ...
その他のリスク

企業の廃業増加と後継者不足問題解決のヒントとは

現在日本の多くの企業は世代交代のタイミングを迎えています。 しかし、実際後継者が見つかっている企業がほんの一握りのようです。 そこで今回は後継者不足問題の解決のためのヒントを解説させて頂きます。 大廃業時代がやってくる 以前、経済産業省が衝...
経営戦略

事業承継/後継者問題を考える

事業承継とは会社の経営を次の後継者に引継ぐことですが、中小企業にとって誰を後継者にするかは重要な経営課題だと言えるでしょう。 事業承継は誰を社長にするかという経営承継だけの問題におさまらず、会社の自社株を誰に引継ぐか、後継者教育をどのように...