その他 業績給ボーナスを導入することが人材確保につながる？ 中小企業の多くが現在恒例化しており、今後生き残って行くためには世代交代が必要不可欠です。 しかし、実際中小企業の人材採用は非常に苦戦している傾向があります。 そこで、今回は中小企業における人材確保の手段として、業績給ボーナス導入について解説... 2018.03.22 その他
その他 会社の生産性を上げたい方へ！業績給の導入を検討しよう 日本の企業は世界的に見ても一人当たりの生産性は低い水準にあります。 つまり、長い労働時間の割に生み出す利益が少ないということです。 働き方改革が求められる中で、このような生産性の低さは非常に大きな問題と言えるでしょう。 そこで今回は、生産性... 2018.03.12 その他
その他 
その他 その他